為進一步促進蘇港檢測中心全體職工廉潔從政，營造風清氣正的檢測環(huán)境，按照集團和公司黨委《關(guān)于開展違規(guī)經(jīng)商及兼職取酬專項清理工作的通知》要求，蘇港檢測中心在全體職工中積極開展違規(guī)經(jīng)商及兼職取酬專項清理工作。    

一、高度重視，及時部署。蘇港檢測中心收到集團和公司黨委的文件后，立即召開會議，及時傳達貫徹文件精神，明確此次清理工作對每位職工進一步筑牢思想道德防線、廉潔從政、勤政為民、高效服務(wù)具有十分重要意義。并對清理工作進行了安排部署，由辦公室具體做好此項清理工作，明確職責任務(wù)，加強監(jiān)督檢查。
    二、嚴明紀律，自查自糾。重申了紀律，要求每位職工嚴格對照文件精神進行自我檢查，按要求本人填寫申報表，并如實上報，向組織作出莊嚴承諾。
    三、認真清理，接受監(jiān)督。此次清理，由辦公室把關(guān)，讓每位職工如實填寫了《國有企業(yè)管理人員兼職取酬情況個人申報表》和《國有企業(yè)管理人員及其親屬圍繞企業(yè)經(jīng)商情況個人申報表》。通過清理和逐一核查，蘇港檢測中心共有40名職工向組織承諾，沒有發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)在企業(yè)兼職的情況。通過開展此項工作，起到了職工受教育、干部受監(jiān)督的良好效果。