按照海通汽車服務有限公司黨委的要求，2013年12月13日下午，連汽出租公司在公司會議室組織召開了黨員領(lǐng)導干部民主生活會，公司領(lǐng)導班子、股級干部、黨員共10人參加了會議，服務公司人力資源處于俊洋處長和綜合辦劉天林副主任受公司黨委委托出席了會議，會議由公司經(jīng)理程勇主持。

會議上，負責公司黨建工作的李強同志首先帶領(lǐng)大家重新系統(tǒng)的學習黨章，了解了黨員的權(quán)利和義務。隨后，參會的黨員領(lǐng)導干部紛紛就自身本年度的工作情況進行了匯報，就工作中存在的不足進行了剖析，并提出了下步整改措施，真誠地開展批評與自我批評。

程勇經(jīng)理就黨員領(lǐng)導干部的發(fā)言，查找出的自身存在問題，提出了以下具體要求：首先提高整體業(yè)務水平，青年同志管理崗位較多，不僅要善于利用自身優(yōu)勢，還要多向老同志學習經(jīng)驗；管理人員要注重不斷提高管理水平，進一步提高工作的主動性和積極性，對公司安排的各項工作，要按要求保質(zhì)保量完成；做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，不斷提升工作效率；增強集體意識，要以企業(yè)整體效益為中心，各部門負責人要帶好自己的團隊，把握優(yōu)點，改進缺點。

于俊洋處長代表公司黨委對公司提了以下幾點要求：

一是堅持民主集中制，在工作中，要堅持集體決策、科學決策。二是不斷改進工作作風，從各方面提高個人的業(yè)務能力。三是繼續(xù)抓好黨風廉政建設，營造清風氣正的工作環(huán)境。四是領(lǐng)導班子成員要管理好企業(yè)，帶好職工和駕駛員隊伍。五是完善制度，2013年是企業(yè)管理提升年，2014年將是企業(yè)管理規(guī)范年，要不斷完善管理制度和基礎臺帳。