在經(jīng)歷業(yè)務(wù)量急劇下滑，經(jīng)營(yíng)連續(xù)虧損，職工思想動(dòng)蕩不穩(wěn)的陣痛后，進(jìn)入2013年，寧海公司在海通汽車(chē)服務(wù)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持和幫助下，全體干部職工更新思想，轉(zhuǎn)變觀念。對(duì)內(nèi)不斷完善企業(yè)基礎(chǔ)管理，明確崗位工作職責(zé)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力度，嚴(yán)控各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本；對(duì)外積極鞏固原有客群，努力開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。經(jīng)過(guò)寧海公司全體職工一個(gè)月的共同努力，終于迎來(lái)了2013年首月的開(kāi)門(mén)紅。2013年1月份，寧海公司扭轉(zhuǎn)上一年度嚴(yán)重虧損經(jīng)營(yíng)的局面，實(shí)現(xiàn)營(yíng)收58.48萬(wàn)元，利潤(rùn)1.58萬(wàn)元。