為深入開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，持續(xù)壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，增強(qiáng)干部履職擔(dān)當(dāng)和廉潔自律意識(shí)，5月6日上午，公司在三樓會(huì)議室組織開(kāi)展中層干部任前集體談話，公司黨委書記、總經(jīng)理鞠仕亮出席會(huì)議并講話，公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理蔣健主持會(huì)議，公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王有利對(duì)新任職的中層干部進(jìn)行集體任前廉政談話。

    會(huì)上，蔣健宣讀干部調(diào)整的任免決定后，王有利向新任職干部表示祝賀并作干部任前廉政談話，希望新任職干部提高政治站位，當(dāng)好政治堅(jiān)定的表率；嚴(yán)守政治紀(jì)律，做遵規(guī)守紀(jì)的表率；抓好作風(fēng)建設(shè)，做實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/span>

    鞠仕亮強(qiáng)調(diào)，新任職干部要盡快熟悉情況、了解業(yè)務(wù)，找準(zhǔn)定位、進(jìn)入角色。一要堅(jiān)持原則，廉潔奉公，提升政治素養(yǎng)，堅(jiān)決不碰黨紀(jì)紅線。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，拒腐防變，提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。加強(qiáng)政治修養(yǎng)特別是紀(jì)律修養(yǎng)，堅(jiān)決不觸碰黨紀(jì)紅線。二要不忘初心，以身作則，盡職履責(zé)，在工作中樹(shù)立典范。要不忘初心，對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，把維護(hù)公司利益和實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)作為己任，以高度的敬業(yè)精神，盡心盡力履行好自己的職責(zé)，特別是執(zhí)行力方面要為員工做出榜樣。三要與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以飽滿的熱情干好本職工作。保持和煥發(fā)工作活力與激情，要有一種爭(zhēng)先恐后的競(jìng)爭(zhēng)精神，要主動(dòng)思考、超前謀劃工作，用創(chuàng)新的手段解決各類問(wèn)題，以飽滿的熱情創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，干好本職工作。四要不斷學(xué)習(xí)、熟悉和掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種工作習(xí)慣。時(shí)刻保持學(xué)習(xí)熱情，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種工作習(xí)慣，統(tǒng)籌安排，妥善處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，不斷扎實(shí)理論功底，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，做到業(yè)務(wù)知識(shí)精學(xué)，相關(guān)知識(shí)常學(xué)，不斷實(shí)踐、總結(jié)和提升。五要轉(zhuǎn)變觀念，以業(yè)績(jī)論英雄，中層干部要有危機(jī)意識(shí)。能力席位是鐵打的，任職之人是可變的，公司將堅(jiān)持定量考核和定性評(píng)價(jià)相結(jié)合，把工作業(yè)績(jī)作為衡量中層干部的重要依據(jù)。六要團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。加強(qiáng)內(nèi)部溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，縮短磨合時(shí)間，形成戰(zhàn)斗合力，增強(qiáng)中層干部凝聚力，在工作中發(fā)揮中流砥柱的作用。

    蔣健提出三點(diǎn)要求：第一，要堅(jiān)決服從，新任職干部要無(wú)條件服從組織決定，以組織需要為第一需要，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司黨委決定，不談條件、不講價(jià)錢。第二，要迅速到位，新任職干部要盡快進(jìn)入角色，到位后要進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)點(diǎn)意識(shí)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。第三，要嚴(yán)守紀(jì)律，處處嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范日常管理，做到辦事不離“章”，行為不越“軌”。

    談話后，公司紀(jì)委辦工作人員對(duì)新任職干部組織任前廉政知識(shí)測(cè)試。 下一步，公司黨委將繼續(xù)把公道正派貫穿選人用人全過(guò)程，嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用流程，發(fā)揮選人用人的導(dǎo)向作用，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大干部人才隊(duì)伍支撐。