2019年5月18日下午2點，連云港交通控股集團在市高新區(qū)花果山大道17號科技創(chuàng)業(yè)城三樓會議室組織開展了勞動用工風險防控專項培訓班，海通汽車服務有限公司人力資源處積極組織相關工作人員參加本次培訓。

此次培訓專程邀請連云港市勞動人事仲裁院院長劉永波同志進行授課，內容包括勞動用工管理法律法規(guī)解析、人事管理典型案例剖析、勞動爭議風險防控等，旨在進一步宣傳貫徹好勞動保障法律法規(guī)，切實提高企業(yè)相關人員法律素養(yǎng)，提升企業(yè)勞動用工規(guī)范意識和管理水平，促進和諧勞動關系構建。劉院長重點講解了勞動關系在設立、變更、解除過程中用人單位應注意的事項以及對勞動爭議的處理。培訓過程中，參訓人員仔細聽講，認真記錄，積極發(fā)言提問，劉永波當場予以舉例分析，解疑釋惑。此次培訓，使參訓人員充分認識法律法規(guī)運用、日常管理考核和勞動用工管理具體操作方法的重要性。在互動環(huán)節(jié)，還針對勞動用工問題與各單位人事專員進行了現(xiàn)場答疑，取得了良好的培訓效果。

本次培訓有利于進一步提升人事管理水平，積極防范勞動用工風險，從源頭上減少勞資糾紛，具有很強的指導意義。